O Radar da Organização monitora o ambiente de forma a captar informações antecipadas em relação ao cenário empresarial, como concorrentes, fornecedores, equipe interna, agências reguladoras, produtos, processos, mercado, legislação.
O objetivo é utilizar a equipe interna de uma forma mais ampla e estratégica, tornando-a também "antena" do radar. Considerar as opiniões de quem atua diretamente com público externo é a forma mais simples e efetiva de monitorar o ambiente externo da organização.
Contudo, são raras as organizações que contam com uma estrutura que facilite esta captura de informações relevantes ao negócio. Informações críticas e relevantes para o sucesso muitas vezes acabam sendo desconsideradas justamente pela inexistência de uma forma adequada de tratá-las.
Neste sentido, a solução Radar da Organização da SPHINX Brasil auxilia o gestor na obtenção de respostas a partir de uma estrutura que permite o tratamento de informações sutis obtidas dos colaboradores que têm contato direto com o ambiente.
Soluções do tipo “Radar” aumentam a capacidade de interpretação, por meio da elaboração de um ambiente que facilita a associação de diferentes informações (coletadas em diferentes meios e por diferentes públicos).
Diretamente na Web. Clique aqui e veja um exemplo de formulário web.
Os gestores acompanham a entrada de dados em tempo real,
visualizando o que cada participante da pesquisa respondeu, por meio de
fichas individuais ou de relatórios estruturados.
Clique aqui e veja um exemplo de consulta de dados.
Os dados são mostrados em relatórios interativos e pré-estabelecidos,
onde diferentes filtros podem ser construídos em um clique de mouse,
facilitando a interpretação dos dados.
Diferentes relatórios (com diferentes níveis de acesso à informação)
podem ser estruturados de modo a atender diferentes públicos
(diretores, gestores de áreas, colaboradores).
